С 31 июля работаю в хостеле не официально. 27 декабря после конфликта работала ель принёс подписать бумаги о приёме на работу и о материальной ответственности, заднем числом с 31 июля, якобы так надо. 3 января позвонил и заявил что выевил недоздача в 53 тысячи рублей и написал заявление в полицию и если я не верну ему 100000 тысяч то посадит. Что делать?
-
Здравствуйте, Евгения. Если заявление о недостаче написал работодатель — то это не уголовное наказание, а гражданско-правовые отношения и регулируются в вашем случае ТК РФ. Если заявление о краже этой суммы денег написал работодатель к вам как к физическому лицу, то это другое дело. При этом, в случае выявления недостачи должна быть соблюдена процедура ее оформления. Кроме этого, в самом крайнем случае сможете доказать, что на момент недостачи вы не были оформлены официально не являлись материально ответственным лицом, и действия работодателя в настоящее время являются надуманными.