Добрый день, пришло исковое заявление о возмещении ущерба, причинённого работодателю по вине работников от 21.12.2018 года. В нем написано что я работала в период с 06.05.2016 года по 06.07.2016 года. В исковом заявление указано что проводилась инвентаризация материальных ценностей с 02.11.2016 и было выявлен ущерб на сумму 37572.73 копейки. Так же указанно что в период проведения инвентаризации все сотрудники были на рабочем месте. Что подтверждается табелем учетного времени, в данном иске указаны 4 человека, 3 из них не работали на период инвентаризации. В законе указанно что работодатель имеет право обратится в суд по взысканию денежный средств в течении года со дня расторжения договора статья 392 тк рф. Есть ли смысл обратиться в прокуротуру и трудовую инспекцию???
-
Юрист по гражданским делам, адвокатЗдравствуйте!
нет, Вам надо в судебном заседании заявить о пропуске истцом срока исковой давности по данной категории дел, основываясь на статье 392 ТК РФ и просить суд отказать в удовлетворении исковых требований.
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне или к другому юристу данного сайта в чат. Готова оказать Вам помощь в составлении документов. Услуги в чате оказываются на платной основе.