Кража несовершеннолетним
Работодатель отказывается платить заработную плату после увольнения до проведения ревизии
Мне 17 лет, я работала в фитнес-студии администратором. 15 декабря я изъявила желание закончить работу, на что работодатель ответил, что нужно отработать один день, а рассчитается она меня, когда будет выдавать зарплату всем сотрудникам. Сегодня я решила узнать, когда же будет заработная плата, на что работодатель ответил, что заплатит мне только после того, как я проведу ревизию (9января). Правомерны ли действия работодателя?
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Здравствуйте. Поскольку Вы являлись материально — ответственным лицом, работодатель обязан провести ревизию при Вашем увольнении, принять от Вас все то, что Вы обязаны передать работодателю.
А если я подписала должностную инструкцию, но трудовой договор не заключала, ДИ действительна?
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0