Как рассчитывается компенсация за задержку выплаты зарплаты после увольнения?

Добрый день, Марина!

Согласно ст. 293 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки

Соответственно, сейчас ключевая  ставка Банка России является 7,75. 

Сумма неустойки в вашем случае считается 7,75 % /150 * 50 * 32 000 = 827 рублей